Angelll

"О том, что рабочих не хватает, знают все. Но что им так хорошо платят, лично я не подозревала, пишет Татьяна Соляная в электронной газете "Утро.ру" Не поверив специалисту, открыла работный сайт, продолжает Татьяна. Электромонтер, слесарь, монтажник, токарь, сварщик... требуется масса специалистов рабочих специальностей.Зарплаты – от 30 – 35 тысяч. Технологи – зарплаты от 45 –55 тысяч. Это в Москве, где крупные компании практически не набирают людей "с улицы", так как по их заказам работает вся столичная система профтехобразования. Так что объявления – в основном от малого бизнеса, которому выпускников колледжей практически не достается. В регионах связь с колледжами у работодателей не так тесна, поэтому, например, электромонтажнику в Нижнем Новгороде готовы сразу предложить от 65 тысяч рублей, а технологу на ярославском хлебокомбинате – от 100 тысяч. Притом, что средний уровень зарплат и цен в этих регионах гораздо ниже столичных. И это отнюдь не рекорды – скорее, средний уровень по рынку. Почему же в рабочие не идут?
Исчезла привычка к труду, вздыхает московский начальник. В Германии рабочий какого-нибудь известного автозавода может быть уважаем не меньше премьер-министра, в Финляндии праздники профессий – очень популярные мероприятия, героев которых знает вся страна.
А у нас с давних пор пугали: "Будешь учиться на двойки – пойдешь в ПТУ". И сейчас, увы, контингент ПТУ, ставших колледжами, изменился мало – 60% учащихся в них из малообеспеченных и неблагополучных семей, свидетельствует официальная статистика. Захотят ли любящие родители отправлять в такую среду своих детей?"

Так почему же в рабочие не идут? Может потому что некоторые считают рабочих не уважаемыми? А может потому что, на самом деле, им, рабочим, мало платят?
И, кстати, ссылка на организацию, которая готова предложить выпускнику колледжа зарплату от 65 тыс.руб, в статье не помешала бы. Или это не о выпускниках колледжей?